萬(wàn)康餐飲專(zhuān)業(yè)的飲食管理團(tuán)隊(duì)：

優(yōu)勢(shì)一：專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

優(yōu)勢(shì)二：人性化的貼身服務(wù)

優(yōu)勢(shì)三：科學(xué)規(guī)范的管理體系

優(yōu)勢(shì)四：統(tǒng)一采購(gòu)統(tǒng)一配送的大規(guī)模和統(tǒng)一管理方式。

萬(wàn)康團(tuán)隊(duì)管理分工明確運(yùn)轉(zhuǎn)模式

采購(gòu)——由公司專(zhuān)車(chē)指定的地點(diǎn)，再定量分配給各單位。

運(yùn)輸——力求做到準(zhǔn)時(shí)、不得延誤。

驗(yàn)收——由食堂負(fù)責(zé)人承擔(dān)，負(fù)責(zé)驗(yàn)收檢查每天食品的數(shù)量和質(zhì)量。

初加工——包括揀、洗、切、浸泡等初加工過(guò)程。

半成品加工——蔬菜類(lèi)要用開(kāi)水燙，避免有殘留農(nóng)藥而導(dǎo)致中毒事故的發(fā)生。

我們?nèi)f康餐飲尊重每位員工，關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，關(guān)心每一個(gè)員工的未來(lái)，我們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使員工充滿學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，也提高員工們自身的職業(yè)能力，職業(yè)素質(zhì)，并提高了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們不僅通過(guò)待遇留人，我們更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。我們?yōu)閱T工創(chuàng)造一切物質(zhì)和精神條件，以滿足員工個(gè)性化的發(fā)展需要。