近期有一客戶在線咨詢的過程中，了解到對于公司員工食堂預算的問題遇到了難處，劉小姐是一家化工民營企業(yè)做行政管理人員，對于管理員工食堂沒多少經驗,感覺很力不從心!公司食堂是以收取飯票的形式經營，平均每位員工每月領取飯票一次50元，可這樣算下來實在是不好經營，每月公司補貼的很多?對于員工食堂成本該怎么控制?針對此問題，確實是眾多后勤人員的難題，下面由萬康餐飲資深食堂承包管理人員給大家做一講述!

　　例子：江西南昌食堂承包成本預算

　　1、食堂由公司負責裝修，并備齊設備

　　2、公司職工100人，公司按每人每餐10元支付到食堂，每天早晚兩餐，按每餐1葷2素

　　3、公司實行雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休

　　另外食堂人員及月工資定額如下：

　　1、總負責由我任

　　2、廚師2個，工資按3000元/人

　　3、打雜2個，工資按1500元/人

　　4、采購1個，工資按2500元/人

　　5、收銀員1個，工資按1500元/人

　　6、服務員2個，工資按1200元/人

　　對于此成本預算，解釋如下：

　　1.廚師2個，工資2500左右就可以(負責原材料的主要切配，以及炒菜)

　　2.打雜2個，工資1200左右(負責廚房的衛(wèi)生，洗菜，原材料初步切配)

　　3.采購完全有必要自己采購，工資省了。

　　4.服務員2個，工資1000,(負責收拾餐廳衛(wèi)生以及餐具的清洗消毒)

　　至于收銀方面，可以安裝個餐飲消費系統，類似公交卡的POS機，免去了收取現金的麻煩。

　　月經營費用總測算表

　　食堂要找有從事食堂財務管理的會計人員，進行人工費用、水電費、米、菜、食用油、調味品、其他費用等進行精細核算;

　　以上就是關于“員工食堂預算要怎么做,成本該怎么控制”的簡單講述，希望對大家有幫助，在此企業(yè)單位要想真正做好食堂，特別是對于人數較多的食堂建議托管給餐飲公司，這樣可以確保有專業(yè)的財務管理人員記賬，公司省去了很多管理麻煩，此外餐飲公司有專業(yè)的食材配送體系，可以從中降低公司成本開支，目前萬康餐飲做食堂承包是上海較早進入團膳領域的企業(yè)之一，已經取得了顯著的效果，如果有更多關于食堂承包方面的疑問，歡迎來電咨詢!